教师招聘-日照师苑教育-教师招聘试讲

      教师资格考试属于---，是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的，具备从事教师职业的一种能力体现。取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师，不具备教师法规定的教师资格---的公民，申请获得教师资格，应当通过举办的或者---的教师资格考试。 而各地区招录、招聘教师考试属于职位编制考试，教师招聘，是由当地人事主管部门依据编制条例，并根据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试。 取得教师资格是从事教师职业人员---的一个基础体现，是职业许可。在教师---缺乏的年代，大学毕业后取得教师资格就分配从事教师职业了。随着社会的发展，取得教师资格的大学生日益增多，就不再统一分配了。我---事部分依据“凡进必考”的原则，实施公开选拔教师的新型录用制度。

教师---备考基础阶段（约20天）结合讲义，加深对知识点的理解

轮复习不要只想着要去背什么，或者只抓重难点，而应该把重点放在知识点的扫盲上，因此，建议把所有章节看一遍，理解并掌握内在的逻辑体系，可以自己尝试着梳理知识点，招聘教师信息，终能够合上书复述书中的所有内容就达到复习的效果了，如果不行就再系统的复习一变，我们一定要树立起屡战屡败，屡败屡战的决心和自信心。

 

教资考试看教材

步，通读教材

如果你时间够多，建议读三遍

遍，快速的从头到尾看一遍，---招聘条件，中间不要停顿，目的就是大概的了解一下大体的内容有哪些章节、考哪些知识点、知识点多不多、重难点都是那些，在脑海中形成一个大体的印象，教师招聘试讲，不需要细究。

第二遍，浏览并分析考试大纲，依据大纲划分重难点，大纲里面的试卷结构很是重要，因为它清楚的表明了每个章节在考试中所占据的比，依据比重分配你的时间，好比好刀用在钢刃上。

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