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教师招聘面试内容

面试一般包括试讲和说课两种。

在面试方面，一般就是课的考查，具体比如---面试的是小学语文教师，教师招聘面试，那么面试的题目经教师网老师研究，---招聘条件，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位---可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

教师编考试作文备考

类型2：含蓄结尾，余音袅袅

曾经那么美好而又璀璨的东西，却要被那写满功利的大楼与灯光所吞噬，她无奈焦急，却又---为力……那本不应被遗忘啊，她想唤醒，教师招聘，只不过却打不开厚厚的功利之墙。

老树随风摇曳：树下，只留下她悲哀的脚印……（<文化的叹息>）

吟着“质本洁来还洁去”，梦中的我，逐渐幻化，化作一株绛珠草陪伴在林的身边……---的文化是这样的精深，让我在梦中沉醉，不愿醒来。（<沉醉>）

教师编制考试考什么内容？

一般来说，教师编制考试分笔试和面试两个阶段。

笔试部分根据各地考情不同而不同，有些地方笔试只考一门——教育综合知识（又叫：教育基础知识、教育理论知识、教育教学知识、教育知识……）；有些地方考两门——教育综合知识+x。

面试一般在笔试出成绩后2~4周内进行，各区县单独组织，有试讲、说课、结构化3种考试形式。

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