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笔试过关以后才能够参加面试考试。面试考试的监考工作严格，有资格参加面试的老师按照规定时间到教体局集合，面试老师抽签决定，当场公布面试老师的面试成绩，没有抽到的老师回家。有监考任务的老师在带队的带领下，到别的市区监考，---和面试老师都不认识。所以说教师考试的整个过程都是公正透明，教师招考面试---，想考老师的可以放心准备考试了。
教师编制考试有怎样的政策？
按照的政策，教师资格的---需要统考，教师招考面试辅导招生简章，教师编制考试可以由各省自行组织，主要有、省考、县聘、校用。
——教师资格的---逐渐统一标准，统考。
省考——教师招聘考试逐渐会以省为主来统考。
校用——学校使用老师
什么时候参加教师编制考试？
教师招考集中在4-8月，日照教师招考面试辅导，各地有自己的时间安排，具体时间基本上跟年的大致相同。
教师招聘考试
1、教育基础理论和面试
教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试---的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。
2、教育基础理论、学科基础理论和面试
教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查---对于所报学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面目。
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