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教师资格面试不合格的原因解析

原因1 衣着装扮不得体

教师的一般衣着、仪表以简单、大方、朴素、庄重为主。

原因2 言行举止不得体

“声音宏亮有亲和力，举止大方有教师范儿”不要反复使用“啊、嗯、那个、然后、well、ok”等口头禅。

原因3 欠缺学科基本知识

讲错知识点是教师资格考试面试中的大忌，对知识点的讲解不---也是不容易通过的。

原因4 时间把控不当

每位---整个面试过程的时间为20分钟，其中两道结构化5分钟，教师招聘岗位，试讲10分钟，答辩5分钟。

原因5 答非所问或生搬硬套

这也是大多数不合格---的通病。如果因为紧张没听清楚考官的问题，可以大方礼貌地请考官再说一遍，而不要凭空臆想全靠猜测。

吃透历年  题目，锁定重点考分。教师资格文化素养考点一共考核9道题目，占18分，在教师资格综合素质科目的17到25题出现，历年出现的考点是文化素养常见的终点考点，在备考时，教师招聘时间，很多同学会有所疑问：考过的文化素养还会再考吗？是的，会再考。所以说，历年非常重要，滨州教师招聘，不但要学自己这个学段的文化素养，还要学习别的学段的，通常往年的学段考的文化素养会出现在另外的学段中，比如往年的高中文化素养，会出现在今年的初中文化素养考试中。

坚持日常积累，提升文化底蕴。教师资格考试虽然很多同学只是准备一两个月就去考了，但是我们可以利用点点滴滴的时间，吸收文化知识，文化素养要靠自己的文化功底，这都需要平时的积累，作为一名未来的人民教师，教师招聘培训，肚子里必须要有囤货。

虽然考试范围很广，但是多数人都是受过---教育的，在过去十几年的学习过程中肯定有所积累，没有记得那么准确，肯定也有印象，再加上集中的通过练习题，相信大家肯定没有问题的。

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